为激发广老员工参与科技创新与实践的兴趣，提高员工动手实践能力和科技创新能力，5月18日下午，十大网赌网址信誉官网第六届采矿工程员工实践作品大赛暨矿业学院2019年老员工科技学术节启动仪式在金川校区电力大楼十楼报告厅举办。校团委书记金燕飞、公司经理郝东升、副经理薛振宙、闫长旺，校团委老师宋培培出席会议，各科室负责人、教师代表、员工近200人参加活动。
启动仪式上，学院对在2018年获得全国采矿工程员工实践作品大赛、全区“创青春”老员工课外科技作品竞赛中获奖的16件科技作品创新团队进行了表彰奖励。获奖教师代表吴多晋、员工代表郭成达结合自身经历，与在场同学分享了参与科技创新活动的经验与感悟。
经理郝东升在讲话中指出，学院将加强宣传、提高认识，营造老员工科技创新活动的浓厚氛围，丰富内涵，创新机制，扎实推进老员工科技创新活动开展，希望同学们积极参与、不断努力，在校园科技创新活动中锤炼高尚人格、勇于创新创造，创造和谐美好的老员工活。
第六届采矿工程员工实践作品大赛作为公司科技学术节的一项活动，经过了4个月的准备，决赛共有16件物理模型和10件数字模型参加，百余名同学参加活动。经过评审，物理模型组《矿井下移动式救生舱》获得一等奖，《工作面三带划分及地表减沉措施》等三件作品获得二等奖，《露天矿坑的再利用》等六件作品获得三等奖，其余作品获优秀奖。数字模型组《犁臂式海底锰结核集矿系统》获得一等奖，《金属矿无底柱分段崩落过程模型》、《自移式液压支架及油缸防漏油改进》获得二等奖，《矿井下移动式救生舱》等四件作品获得三等奖，其余作品获得优秀奖。
本次大赛旨在提高员工的实践动手能力和创新能力。通过学院广泛组织动员员工参与，指导老师积极参与到选题立意、中期推进、后期遴选等各个环节，进而确保了参赛作品质量，提高员工创新性思维及学习积极性。
公司老员工科技学术节将持续10个月，每月都有一项主题活动，包括“矿物加工工程模型大赛”、“开放实验室主题活动月”、“第四届老员工地质技能竞赛” 、“科技创新活动经验交流会”等丰富多彩的活动。
